こんばんちは、スーパー太っちょWebディレクターです。
スーパーは太っちょにかかります。
僕はもう１０年以上前から、職場でこう言われてきたのであります。
「toksatoくんに預けると人が育つ」
するとだいたい、こう思われていたりする。
「面倒見が良く、うまいことツボをついて理解させるのが上手なんだろうな」
まるで、師匠と弟子のように。
くっついてつきっきりで、いい感じにシバいて育てる。
相手の様子を見ながら、独特の観察眼で、手取り足取り教えることで育ててるんだろうな、と。
ぜーんぜん違いまーす！
気を利かせるとか、いい言葉をかけるとか、そういうことではないのです。そういう風に師匠っぽくふるまってうまく育てる人もいますけどね〜。
今までほとんど誰にも言ってこなかったんですけど、実は明確な"ノウハウ"が存在するのであります。*1
僕は一時期（１０年以上前）、専門学校の教員をやっていたのですね。
ベースになってるのはそのとき、つまり「教育のプロ」としてお仕事していたときに学んだことがベースになっております。
それを、Web制作やビジネスの現場に取り入れてみたら、効果テキメンだったよ、と。
それを一つのスライドにまとめてみたよっていうお話です。
そんなわけで、うぇぶぎょうかいのむめいでぃれくたーのお時間です。
■目次
- スライドはこれです＆こんなことが書いてあるよ（３行）
- なんでこんなスライドを作ったか
- とっても大きな誤解
- ひとりでも「おかしな社員教育をする人」を減らしたい
*1:ま、このブログでちょいちょい書いてるけどw
