こんばんちは、スーパー太っちょWebディレクターです。
スーパーは太っちょにかかります。
上司との付き合い方ってみんな悩んでるんだなぁ・・・と最近よく思うのだけど、そしたら質問をいただいたのであります。
いただいたご質問はこちら↓
おなまえ(匿名OK): mamiline6
ご質問内容:
上層部との信頼関係の構築で注力されている点はありますか?
※おなまえ伏せた方がよければご連絡ください>mamiline6さん
ご質問ありがとうございます!(うれしいです〜)
僕の場合、直属の上司が執行役員なので上司がそのまま「上層部」となるんだけど、基本はどこでも(現場の人が上層部とやりとりするにしても)同じだと思います。
そして、その大枠は Agendのインタビューで答えているのでそちらを読んでもらうと良いとおもんます。あと、その実践的なことなら過去に有料noteを書いているので、それを購入いただければ。
では、これにて・・・ではさすがに乱暴なのでw
今日は、もっと実践的なことを書こうと思います。
そんなわけで、うぇぶぎょうかいのむめいでぃれくたーのお時間です。
■目次
- 基本はこの3つ
- 1.上司の役に立つ(と思わせる)
- 2.人間として嫌われない
- 3.「あなたの味方です」と見せ続ける
- もっと具体詳細な実践を知りたい人はコチラ
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